Horizontes Senior: un programa para potenciar habilidades digitales en adultos mayores
Ruta N y la Fundación Saldarriaga Concha ofrecen una oportunidad para que personas entre 45 y 75 años fortalezcan sus capacidades digitales y socioemocionales.
El programa Horizontes Senior de Ruta N, en colaboración con la Fundación Saldarriaga Concha, se presenta como una iniciativa valiosa para aquellas personas que se encuentran en la franja de edad entre 45 y 75 años. Este programa tiene como objetivo principal fortalecer las capacidades digitales, socioemocionales y productivas de los participantes, brindándoles herramientas que les permitan adaptarse a un mundo cada vez más digitalizado.
Una apuesta por la Economía Plateada
Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio por parte de la Alcaldía de Medellín, que busca consolidar lo que se conoce como la Economía Plateada. Este concepto se refiere a la creación de productos y servicios específicamente diseñados para atender las necesidades de personas mayores de 50 años. La información disponible resalta la importancia de reconocer y valorar la experiencia y el talento que estas personas aportan al desarrollo económico y social de la región.
Rompiendo estereotipos
El programa Horizontes Senior no solo se centra en la capacitación técnica, sino que también busca romper los estereotipos asociados a la edad. Al reconocer el valor estratégico de la experiencia de los adultos mayores, se fomenta un cambio de paradigma que permite ver a esta población como un recurso valioso en la sociedad. Esto es especialmente relevante en un contexto donde la tecnología avanza rápidamente y donde la inclusión digital se vuelve fundamental para la participación activa en la comunidad.
Detalles de la convocatoria
La convocatoria para participar en el programa estará abierta hasta el 9 de marzo o hasta que se cumpla el límite de inscritos. Los interesados pueden registrarse a través de la plataforma rutanmedellin.org. Para ser elegible, los participantes deben cumplir con ciertos requisitos específicos. Estos incluyen tener al menos 250 semanas pendientes para jubilarse, haber completado la educación secundaria, residir en Medellín o su área metropolitana, y disponer de un computador, conexión a internet y entre 6 y 8 horas semanales para dedicar a la formación.
Objetivos de formación
El programa tiene como meta formar a un total de 300 participantes, quienes serán divididos en dos niveles: Junior y Senior. Esta clasificación se basa en la experiencia previa de los inscritos, lo que permite una personalización en el proceso de aprendizaje. La modalidad de enseñanza es híbrida, combinando formación virtual con encuentros presenciales y mentorías personalizadas, lo que facilita un aprendizaje más integral y adaptado a las necesidades de cada participante.
Contenido del programa
Los asistentes al programa tendrán la oportunidad de desarrollar una variedad de habilidades técnicas que son altamente valoradas en el mercado laboral actual. Entre las competencias que se enseñarán se incluyen:
- Excel: manejo de hojas de cálculo para realizar análisis y reportes.
- Visualización de datos: aprender a representar información de manera gráfica para facilitar su comprensión.
- Análisis básico con Power BI: introducción a herramientas de análisis de datos.
- Fundamentos de programación en Python: conocimientos básicos de uno de los lenguajes de programación más utilizados en la actualidad.
- Analítica de datos: comprensión de cómo se pueden utilizar los datos para tomar decisiones informadas.
- Inteligencia artificial básica: introducción a conceptos y aplicaciones de la inteligencia artificial.
Estos contenidos no solo son relevantes para el desarrollo profesional, sino que también contribuyen a la mejora de la calidad de vida de los participantes, permitiéndoles mantenerse activos y actualizados en un entorno laboral que está en constante evolución.
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